Руководство Нафтогаза немного зарвалось

Зарплаты руководства государственных компаний должны начисляться в зависимости от уровня их прибыльности.

Об этом в комментарии Gazeta.ua сказал политолог Владимир Фесенко.

«На фоне повышения тарифов на газ такие заоблачные премии и зарплаты вызывают раздражение и социальное напряжение. Эту заоблачность надо ликвидировать. Другое дело — определить оптимальный уровень выплат. Это должно делать правительство вместе с государственными компаниями. Это сложно, потому что речь идет не о государственных служащих. Там в зависимости от ранга, статуса можно определять соответствующую зарплату. С руководством государственных компаний ситуация сложнее, потому что они коммерческие — зарабатывают деньги. Нужно искать баланс между зарплатами высших государственных служащих и кадров подобных частных компаний, чтобы можно было привлечь кадры соответствующего уровня. Должна быть зависимость от прибыльности компании.

Премии могут быть высокие. Чем более прибыльная компания, тем выше премия. Но десятки миллионов долларов — это ненормально. Надо отдать должное руководителям Нафтогаза — они выиграли международный арбитраж в Стокгольме. Но должна быть ответственность. Руководство Нафтогаза немного зарвалось. Ведут себя как бизнес-компания. Забывают о государственной ответственности. Выписывают себе такие премии, когда большинство украинцев едва сводят концы с концами», — сказал Фесенко.

Кабинет министров планирует пересмотреть зарплаты руководителей государственных компаний. Сейчас глава Нафтогаза Андрей Коболев получает более 2 млн грн в месяц. Руководитель Укрпочты Игорь Смилянский — 744 тыс. грн. Исполняющий обязанности председателя правления Укрзализныци Евгений Кравцов — 920 тыс. грн.